เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2567 เวลา 13.30 น. ที่ห้องประชุม 605 ชั้น 6 สำนักงาน กสม. นางสาวสุภัทรา  นาคะผิว กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พร้อมด้วยนายบุญแทน  ตันสุเทพวีรวงศ์ ที่ปรึกษาประจำคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ นายภาณุพันธ์  สมสกุล ผู้อำนวยการสำนักเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชน นายจุมพล  ขุนอ่อน ผู้อำนวยการสำนักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน 1 และเจ้าหน้าที่สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (สำนักงาน กสม.) ได้ประชุมติดตามความก้าวหน้าในการดำเนินการของกระทรวงแรงงาน และรับฟังสถานการณ์สิทธิมนุษยชนประเด็นสิทธิแรงงานของปี 2567 ร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และภาคีเครือข่ายภาคประชาสังคมที่ทำงานด้านการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิแรงงาน

          ในการประชุมดังกล่าว ได้ติดตามผลความก้าวหน้าเกี่ยวกับการเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 และฉบับที่ 98 และขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอแก้ไขกฎหมายแรงงานสัมพันธ์และแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ต่อคณะรัฐมนตรี ในส่วนของการคุ้มครองแรงงานแพลตฟอร์ม (ไรเดอร์) กระทรวงแรงงาน จึงอยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำร่าง พ.ร.บ. ส่งเสริมและคุ้มครองแรงงานอิสระ พ.ศ. .... เพื่อคุ้มครองแรงงานแพลตฟอร์ม กรณีการละเมิดสิทธิมนุษยชนต่อแรงงานไทยที่ไปเก็บเบอร์รี่และสตรอว์เบอร์รี (ผลไม้ป่า) ในสวีเดนและฟินแลนด์ สำหรับการคุ้มครองพนักงานในสถานบริการตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานยังเป็นประเด็นที่ต้องขับเคลื่อนและมีการหารือในรายละเอียดต่อไป

          นอกจากนี้ กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติได้รับทราบสถานการณ์บริษัทข้ามชาติปิดกิจการแล้วค้างจ่ายค่าชดเชยหรือเงินอื่น ๆ ซึ่งกระทรวงแรงงานได้รับเรื่องร้องเรียนและอยู่ระหว่างการพิจารณาจัดตั้งกองทุนประกันความเสี่ยงกรณีนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยหรือเงินอื่น ๆ ซึ่งคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.) จะติดตามผลการดำเนินการดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ กสม. ได้กำหนดให้ประเด็นแรงงานเป็นประเด็นหนึ่งในสมัชชาสิทธิมนุษยชนปี 2568 และจะได้มีการประสานความร่วมมือในการขับเคลื่อนเพื่อแก้ไขปัญหาและคุ้มครองสิทธิแรงงานร่วมกับทุกภาคส่วนต่อไป

          การประชุมในวันดังกล่าวสืบเนื่องจาก นางสาวสุภัทรา นาคะผิว กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ สำนักงาน กสม. และเครือข่ายภาคประชาสังคมได้เข้าพบรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและคณะผู้บริหาร เพื่อหารือเกี่ยวกับความร่วมมือในการขับเคลื่อนแก้ไขปัญหาของแรงงาน เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2567 ณ กระทรวงแรงงาน และที่ประชุมเห็นชอบให้มีการประสานความร่วมมือในการขับเคลื่อนประเด็นสิทธิแรงงานอย่างต่อเนื่อง